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採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き
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転職者のための面接テクニック―絶対に採用される!そのまま使えるモデルトークの実例付 (転職短期集中講座)
カスタマーレビュー 
転職で役立った本 （2008-11-19）
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。
・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。
・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。
・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。
・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験（適性検査）は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。
ベーシックな内容 
（2007-11-22）
ベーシックな内容で悪くなかったです。
個人的には、「MBA式面接術」のほうが良かったですが、一般的な転職者にはまずは、この本のほうがよいかもしれません。
面接時における様々な疑問を解決 （2007-02-12）
『面接の達人』を読んで「どうもしっくりこない」と思っていた人もこの本を読んで解決、という人は多いのではないでしょうか。転職者用ですが新卒の方もざっと目を通しておいて損はない一冊だと思います。
この本を読むことを通じて採用担当者が面接者に何を聞きたいのか意味を考えることができ、質問者が聞きたいことを察知し、適切に答えるようになることが出来るのではないでしょうか。
実際の採用担当者の意見も本当に採り入れているようなところも○です。
この本おかげです！ （2006-08-25）
転職活動を始めて1ヶ月で第一志望からの内定をいただくことができました！
一番最初の面接で、かなりしどろもどろだった自分に焦りを感じて、
すぐさま本屋に走り、この本を購入しました。
モデル応答例が直接役に立ったというよりは、言い回しが勉強になったと思います。
やんわりと否定するときや、何かをお願いしたいとき、
聞きにくい質問をするときや、最後の質問が特にないときの言い方など、
トゲのない婉曲表現や、印象に残る表現が載っていて、
これを参考にしながら、自己PRや志望動機と絡めて自己流転職ノートを作り、
面接前にはそのノートだけを見ればいいようにしていました。
おかげで、1ヶ月間で内定5つゲットしました。
やりたいことが明確なのに、なぜか面接でつまづいている人、
この本を読むと、意外な落とし穴に気付くかもしれません。
転職で採用されるのは優秀な人ではなく、求人企業のニーズに合致した人 （2006-06-25）
新卒と転職の違いを踏まえ、転職の基本的な心構えから、職歴のハンディ別のモデル応答例まで、解り易く丁寧に解説されています。今まで、転職に関する参考書は何冊か読みましたが、本書が最も役に立ちました。転職者は現況が一人一人違いますので、一般的なトーク術を身に付けても役に立たないことがあります。本書であれば自分の現況にあった面接の応答例が見つかると思います。
本書で最も参考になったのは、優秀な人が採用されるのではなく、求人会社のニーズに合致した人が採用されるということです。ここが新卒との大きな違いです。言われてみれば当たり前のことですが、多くの転職者は新卒者と同じ考えで面接に臨んでいるのではないでしょうか。
就職したい企業のニーズに自分を合致させるために、本書で解説されている転職者向けの面接トーク術は有用だと思います。
